بين سندان نهاية الخدمة ومطرقة التقاعد..أين حقوق المواطن؟!

[سطـور]

لا استطيع فهم قانون نهاية الخدمة والتقاعد المطبق لدينا ولا يمكنني الإقتناع به!!

القانون ينص على التالي:
-يحق لغير المواطن الحصول على مبلغ نهاية الخدمة عند التقاعد أو الإستقالة.

-يحق للمواطن إما الحصول على مبلغ نهاية الخدمة في حالة الإستقالة ولا تحتسب مدة عمله لدى المؤسسة المستقيل منها ضمن سنوات التقاعد.. فحين تحتسب له مدة الخدمة ضمن سنوات التقاعد إذا رغب ذلك بشرط عدم حصولة على مبلغ نهاية خدمته.

القانون مجحف بحق المواطن ويدعم غير المواطن..و لأول مرة أجد في العالم قانون يخدم غير المواطن ويظلم فيها المواطن...؟!!

أين العدل حينما لا يستطيع المواطن الحصول على مبلغ نهاية الخدمة حاله كحال الوافد إلا إذا تنازل عن فترة الخبرة والعمل ضمن سنوات التقاعد... وهو يدفع قيمة اشتراكه في هيئة المعاشات والتقاعد شهريا كأي تأمين آخر...

فإستحقاقات نهاية الخدمة المفروض ليس لها أية علاقة بتاتا بالتقاعد الذي يدفع قيمته المواطن شهريا...

إذا كان القانون يمنع المواطن من احتسابه لفترة خدمته ضمن التقاعد للحصول على مبلغ نهاية الخدمة عند الإستقالة...إذا أعيدو عليه مجموع المبلغ الذي دفعه لهيئة التقاعد شهريا خلال مدة عمله!

فبالله عليكم أين المنطق والحكمة والعدل في هذا القانون؟!!!

[شرجاوي مخضرم]

الاخت سطور

بحاول اوضح لج الموضوع حسب القوانين لي أعرفها في دوامنا

الوافد في نهاية خدمته يحصل مكافأة نهاية الخدمه ويروح بلاده ،، وأنتهى موضوعه .

المواطن عندما تنهى خدمته ويحال للتقاعد فإنه لا يحصل على المكافأة ولكن في المقابل يحصل على معاش تقاعدي شهري .

أما بالنسبه للشخص المواطن الذي تنهى خدماته أو يتقدم بإستقاله قبل إكماله لعدد السنين المحددة للإحالة للتقاعد فإنه يحصل على المكافأة ولا يحصل على معاش تقاعدي وفي حال إلتحق المذكور للعمل في أحدى الدوائر الأخرى يمكنه القيام بما يلي :

1) يضم خدمته السابقة ، على أن يتم خصم مبلغ المكافأة ( أما أن يدفعه كاملاً أو أن يتم تقسيطه وخصمه من راتبه الشهري على أن لا يتجاوز ربع الراتب ) وتحتسب مدة خدمته السابقة من ضمن سنين عمله ويستحق المعاش التقاعدي في حال أكمل المدة المقررة للتقاعد عن عمله في الدائرة السابقة والدائرة الحالية .

2) لا يضم مدة الخدمة السابقة ، في هذه الحاله يكون المذكور استحق مكافأة نهاية الخدمة التي حصل عليها في وزارته أو دائرته التي عمل بها سابقا ، ولا يسدد قيمة تلك المكافأة ولا تحسب السنوات التي عملها في الفترة السابقة من ضمن السنين المحسوبة للتقاعد .

[السنع زين]

أختنا سطور ... هناك لبس في الموضوع ...

قانون التقاعد بالنسبة للمواطنين وغيرهم واضح ، الوافد لديه خيار واحد لا غير وهو الحصول على مبلغ نهاية الخدمة فقط .

أما المواطن فيحق له أما :

الحصول على مبلغ نهاية الخدمة
وفي هذه الحالة عندما يكون المواطن لم يكمل السنوات التي يحق له براتب تقاعدي أي من 15 سنة أو 20 سنة .
ويقوم الكثير من المواطنين باخذ المبلغ والإستفادة منه وبعد ذلك عندما يتم تعيينهم بوظيفة حكومية أخرى ويقوم بطلب ضم الخدمة القديمة يطالب بتسديد المبلغ الذي اخذه ، وهنا يتم أخذ جزء من المبلغ نقداً وتقسيط باقي المبلغ علية ( يعني كأنه قرض وإستفاد منه).

الحالة الأخرى
وهي أن يحصل المواطن على راتب تقاعدي في حالة بلوغه السن القانونية للتقاعد أو اكمل 15سنة أو 20 سنة .
وفي حالة عدم بلوغه من حق أن يقرر أن يأخذ المبلغ كاملاً كما بينا سابقاص أو أن يرفض وفي هذه الحالة حقه محفوظ ومتى ما توظف في وظيفة حكومية يقوم بضم الخدمة بدون اية مشكلة.

أرجو أن تكون الصورة واضحة الآن.

[السنع زين]

والله إنك مب سهل يالمخضرم .

[سطـور]

بالنسبة إلي لا يوجد أي لبس فالقانون واضح تماما لي وكما تفضلتم بالشرح مسبقا تماما..ما أريد ان انتقده هو:

الوافد يأخذ نهاية الخدمة دون ان يكون قد دفع فلسا واحدا كما يدفع المواطن للتقاعد..

إذا فرضنا ان الوافد والمواطن أخذا نهاية الخدمة بالأستقالة ..الوافد سافر..والمواطن لغيت فترة عملة لمدة التقاعد..وتساو في ذلك ولكن...

أين المبلغ الذي دفعته انا شهريا للتقاعد واستقطع من راتبي مجبورا ؟؟؟؟!!!!!!!

أرجو ان تكون الفكرة التي اردت التنويه لها قد وضحت لكم أكثر

[السنع زين]

كلامج صحيح يا سطور الوافد لا يتم إستقطاع أي مبلغ من راتبه ولكنه يحصل على المكافأة ولكنه ليست بنفس النسبة بالنسبة للمواطن .

بالنسبة لتساؤلج عن المبلغ الذي إستقطع فإنتي تعرفين يا أما ياخذه أو يحصل على الراتب إذا أكمل الفترة المحددة لين ما الله يذكره ...

تساؤلاتج تحتاج خبراء من هيئة المعاشات ...

[نهر السبج]

عندها حق سطور.. سؤال في محله..

بس سمعت أنهم ما زالوا يبحثون في موضوع قانون المعاشات... أو يمكن أنا فهمت غلط.. ما أدري..

بالفعل ليش ما يرد للموظف المواطن المبلغ اللي يقتطع عنه شهريا؟

والا هو شفط وبس؟

[شرجاوي وبس]

المبلغ المستقطع يعتبر راتب لموظفي هيئة المعاشات (الظاهر جذه!)

[نهر السبج]

ههه.. أو يمكن يستثمر ..

بس أنا بعد تذكرت شي مهم جدا في هذي المعادلة..

ترى صحيح نحن كموظفين ندفع 5 % من هذا المعاش شهريا، بس مؤسساتنا تدفع الـ 15% الباقية حسب علمي..

فهل المؤسسة تسترد ها النسبة بعد والا مثلنا : باح؟!

[شرجاوي وبس]

حسب علمي المؤسسه ما تسترد أي شي. أصلا كانوا ناوين يخلون النسبة 20% وعقب شافوها كبيره جان يخلون المبلغ بس 5% على الموظف و 15% على المؤسسه. وقبل هذا القانون كان الموظف يدفع 2% والمؤسسه ما تدفع شي.

[سطـور]

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة السنع زين
كلامج صحيح يا سطور الوافد لا يتم إستقطاع أي مبلغ من راتبه ولكنه يحصل على المكافأة ولكنه ليست بنفس النسبة بالنسبة للمواطن .

بالنسبة لتساؤلج عن المبلغ الذي إستقطع فإنتي تعرفين يا أما ياخذه أو يحصل على الراتب إذا أكمل الفترة المحددة لين ما الله يذكره ...

تساؤلاتج تحتاج خبراء من هيئة المعاشات ...



الموضوع ليس متعلقا بكم يستلم كلا من المواطن والوافد..فهي عبارة عن نسبة وحسابات تتعلق بمبلغ المعاش الشهري وعدد سنين الخبرة..واعتقد هناك الكثير الكثير من الوافدين معاشاتهم الشهرية اضعاف راتب المواطن...

[السنع زين]

تدرين سطور في دائرة محلية تصرف بدل " كلب" " أو حيوانات ( الصراحة ما أدري المسمى) لموظفيها الأجانب .

[نهر السبج]

ياختشي عليهم! ايه العز ده؟

والله في بالي كلام زيادة بس أسكت أحسن!:(

[SPORTEXT]

نهاية الخدمة :

يستقطع من الموظف المواطن شهريا نسبة 5% من راتبه و يستقطع من و تدفع الحكومة نسبة 15% بالنسبة الى الموظفين في الجهات الحكومية الاتحادية منها او المحلية
اما بالنسبة للشركات الخاصة فالموظف يدفع 5% و الحكومة 2.5% و الشركة 12.5%

و هناك ثلاثة احتمالات :

1- الموظف يطرد من عمله لسبب قانوني او ادبي فليس له مكافأة نهاية الخدمة
2- الموظف يستقيل من و ظيفته فله مكافأة نهاية الخدمة
3- الموظف يتقاعد او يقاعد فله راتب تقاعدي شهري

و هذه الامور قد ذكرها الاخوان في الردود السابقة

و لكن بالنسبة للوافد فانه لا يستقطع منه فلسا واحدا و لا تدفع مؤسسته او شركته فلسا واحدا كاشتراك شهري
و لكن عند انتهاء خدمته يحصل على مكافأة نهاية الخدمة


ان مكافأة نهاية الخدمة للوافد تدفع من الشركة و تكون عبارة عن تكريم له و حق من حقوقه لخدماته الجليلة

و ان المبلغ الذي يدفعه المواطن عبارة عن اشتراك في التأمين على التقاعد فإن لم يصل المواطن الى سن التقاعد و اراد الاستقالة فيخير بضم الخدمة او استلام نهاية الخدمة و هذا التخيير ظلم فاضح ، لان نهاية الخدمة تعتبر من حقوقه مثله مثل الوافد و ان استلمها فهذا يجب ان لا يلغي حقه في الاستمرار في الاشتراك في راتب التقاعد الذي دفعه مقابل اشتراكات شهرية

يعني ان الذي يستقيل من حقه استلام نهاية خدمته مع احتساب سنوات اشتراكه في نظام التأمين لانه دفع عنه اشتراكات شهرية


و اظن ان الكاتب الكبير الاستاذ محمد يوسف في جريدة البيان قد تعرض لهذا الموضوع في عموده اليومي و استرسل في شرح الظلم الواقع على الموظف المواطن و انتقد قانون المعاشات لما فيه لبس و ظلم و .....

[شرجاوي وبس]

الرسالة الأصلية كتبت بواسطة السنع زين
تدرين سطور في دائرة محلية تصرف بدل " كلب" " أو حيوانات ( الصراحة ما أدري المسمى) لموظفيها الأجانب .

تصدق أن المذيعات يحصلن على (بدل مكياج) رغم أنهن يحطن مكياج في الاستديو على حساب القناة!! بس ما أعرف إذا هذا متبع عندنا بعد ولا لا